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Metteur au point cvc (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 189CCTW
Metteur au point cvc (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
Le Metteur au Point CVC est chargé d'assurer la mise en service, les réglages et l'optimisation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Il veille à garantir le bon fonctionnement, la performance et la conformité des installations CVC en collaboration avec les équipes techniques et les clients. Activités et responsabilités 1. Mise en service et réglages Effectuer les essais et les réglages des installations CVC (chaudières, groupes froids, CTA, pompes à chaleur, etc.). Vérifier la conformité des équipements avec les cahiers des charges et les plans techniques. Optimiser les performances des installations en ajustant les paramètres de fonctionnement. Assurer l'équilibrage des réseaux hydrauliques et aérauliques. 2. Diagnostic et correction des anomalies Identifier et analyser les dysfonctionnements des systèmes CVC. Mettre en place des actions correctives pour optimiser les performances et la fiabilité des équipements. Effectuer les tests de sécurité et de bon fonctionnement des installations. 3. Documentation et suivi Rédiger les comptes-rendus d'intervention et les rapports de mise en service. Assurer la traçabilité des réglages effectués et des anomalies rencontrées. Former les utilisateurs et les équipes de maintenance à l'exploitation des installations. 4. Respect des normes et sécurité Appliquer les réglementations en vigueur sur les installations thermiques et frigorifiques. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Assurer la conformité des installations aux normes environnementales et énergétiques. Profil recherché Compétences techniques Solides connaissances en génie climatique, thermique et hydraulique. Maîtrise des systèmes CVC et de la régulation associée. Lecture et interprétation des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques. Utilisation d'appareils de mesure et d'équilibrage. Compétences comportementales Rigueur et sens du détail. Autonomie et capacité à prendre des décisions. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Bon relationnel avec les clients et les équipes internes.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.4 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI
M. Montpellier Second oeuvre Agence LIP
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