Dans le cadre de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons: un(e) Adjoint(e) Acheteur Composants Mécaniques F/H, à Saint-Pierre-des-Corps (37). Au sein de l'équipe Achats et dans le cadre d'un Plan de Performance Economique, vos tâches principales seront les suivantes : Réalisation d'analyses Technico-économiques : - Analyse de la base de données des prévisions de consommations de pièces de maintenance, des Chiffres d'Affaires, de la méthode achat, des sources d'approvisionnement, etc. - Analyse de plans et des bases données techniques, recherches de références existantes, - Analyse des contraintes Achats et approvisionnement - Estimation des gains financiers envisageables et optimisation du planning - Réalisation d'études techniques : Prise de mesures, conception et mise en plans CAO et mise à jour des bases de données techniques - Préparation des essais, participation ou réalisation des essais, rédaction des rapports associés. Suivi des livrables : - Reporting, planning, réunions de suivi régulières (avancement des pistes, des délais, des blocages, des validations attendues, .) - Consultations, relance et suivi des fournisseurs - Traçabilité des performances internes et externes - Identification, traçabilité et pilotage des actions émanant de consultations infructueuses. Profil recherché Vos atouts : - De formation bac+3 à bac +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur ce type de poste. - Vous possédez de bonnes connaissances dans les domaines mécanique, électrique, électrotechnique & électromécanique. - Vous détenez un esprit de synthèse développé, vous êtes organisé(e) et rigoureux/se. - Vous avez des connaissances en conduite de projet et en travail collaboratif. - Vous maîtrisez les outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint et Power BI) ainsi que le logiciel Catia V5. La connaissance du domaine ferroviaire sera un plus à votre candidature. Type de contrat : CDI Démarrage souhaité : Avril 2025 Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.