Chargé de propreté des locaux (H/F) 60 - MERU
Offre n° 189CFJV
Chargé de propreté des locaux (H/F)
60 - MERU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
Responsable hiérarchique (N+2) : Directeur des Affaires Scolaires et de l'Animation et (N+1) : Responsable des services collectifs. Profil / grade : Adjoint technique territorial Vos missions : Sous le contrôle de la référente de site : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés et l'ensemble du patrimoine de la collectivité (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Assurer des interventions au service de restauration Activités / Moyens : - Nettoyage des locaux spécialisés (enseignements, accueils enfants, cinéma, Maison médicale) dans le respect des normes d'hygiène - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Tri et évacuation des déchets courants Compétences : - Sens de l'organisation - Discrétion requise - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Relations fonctionnelles (interne / externe) : Agents de la collectivité, enseignants, élèves, associations, . Lieu - Horaires - Conditions particulières : - Temps partiel ou complet - Déplacements sur plusieurs lieux différents - Grande disponibilité - L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement - Horaires réguliers ou décalés, travail possible le week-end et les jours fériés
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur le même profil de posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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