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Aide-soignant (H/F) Temps Partiel 28 - NOGENT LE ROTROU
Offre n° 189CHPZ
Aide-soignant (H/F) Temps Partiel
28 - NOGENT LE ROTROU - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2025
Poste à pourvoir du 10 mai au 15 septembre 2025 ! Sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice du Service de Soins Infirmier à Domicile (S.S.I.A.D.) : L'aide-soignant à domicile contribue à la prise en soins de la personne dépendante. Il accomplit des actes visant à répondre aux besoins des personnes en compensant partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie des personnes prises en soins par le service. Au sein du S.S.I.A.D., l'aide-soignant travaille au domicile des personnes. Par délégation de l'infirmière coordinatrice, sous sa responsabilité, il : -Assure les soins d'hygiène et de confort, -Apporte son aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, aux personnes en perte d'autonomie, -Contrôle l'état de santé de l'usager et informe les I.D.EC. de tout changement et besoins -Participe à l'élaboration du projet de service, participe à la démarche d'auto évaluation du S.S.I.A.D. (Évaluation interne et externe) Par ces activités, l'agent contribue au bien-être des patients pris en charge. VALEURS : -Respect des personnes et de valeurs de chacun -Sens du travail d'équipe pluridisciplinaire -Respect de la confidentialité (notion de secret professionnel individuel et partagé en équipe) -Obligation de réserve -Discrétion professionnelle ATTITUDE : -Diplomatie, adaptabilité, disponibilité, empathie et bienveillance -Être autonome, sens de l'initiative -Être respectueux des fonctions professionnelles de chacun -Avoir une communication adaptée, être aimable -Être respectueux des horaires de travail ONCEPTION, ORGANISATION DU TRAVAIL : -Rigueur dans l'organisation du travail et son accomplissement avec logique et méthode Transmissions des informations fiables et utilisables -Implication dans le respect des règles de sécurités, d'autonomie et des procédures. EXIGENCE DU POSTE : -Repos hebdomadaire : 2 jours par semaine -Manutention, Ergonomie -Posture (assise, debout) -Nombreux déplacements en voiture (véhicule de service) Rémunération : statutaire
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 31H30 Autre
Weekend 1 fois/mois - Salaire
- Salaire brut : Statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir une communication adaptée, être aimableCette compétence est indispensable
- Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
- Obligation de réserveCette compétence est indispensable
- PonctualitéCette compétence est indispensable
- Respect de la confidentialitéCette compétence est indispensable
- Respect des personnes et de valeurs de chacunCette compétence est indispensable
- Sens de l’initiativeCette compétence est indispensable
- Être respectueux des fonctions professionnelles deCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE NOGE
20 à 49 salariés
Adresser lettre de motivation, CV + copie des diplômes à : Monsieur le Président du CCAS - Service Ressources Humaines - 44 rue Villette Gâté - 28400 NOGENT LE ROTROU Ou par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr Informations complémentaires auprès de : Arnaud SUZEAU au 02.37.52.02.48
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