CONDITIONS D'ACCÈS - Diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants - Statut Contractuel (CDD 12 mois renouvelable) ou poste statutaire CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail en équipe pluridisciplinaire et travail administratif en binôme avec la responsable - Horaires annualisés avec amplitude variable en fonction du besoin du service - Déplacements ponctuels Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Sous la responsabilité de la responsable de structure et de la directrice du service petite enfance - Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la Communauté de communes - Relations et échanges avec les partenaires éducatifs MISSIONS Participation à l'élaboration, à l'animation et à l'évaluation du projet pédagogique en collaboration avec le responsable de la structure Participer et co-animer, en concertation avec le responsable de la structure, la réflexion et l'élaboration collective du projet pédagogique Mettre en questionnement et en réflexion l'équipe autour de thématiques éducatives Participer à la coordination des actions éducatives de l'équipe pédagogique dans ses activités et ses réflexions Mettre en œuvre des projets partenariaux Participer à l'évaluation du déroulement et des effets des actions éducatives dans le cadre du projet pédagogique Accompagner et évaluer les stagiaires Mettre en œuvre le projet pédagogique dans sa pratique quotidienne, Travailler, avec le responsable, à l'harmonisation des pratiques professionnelles de l'équipe Travail en complémentarité avec le responsable Apporter une aide, un appui, une coopération au responsable dans les missions définies (administratives, financières, techniques etc.) sans intervenir dans le management général Remplacer le responsable de la structure lors de son absence Prise en charge et accompagnement de l'enfant au quotidien dans le respect du projet pédagogique Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Identifier et respecter les besoins (physiologiques, psychomoteurs et affectifs) de chaque enfant au sein du collectif et y répondre Accompagner l'enfant dans son développement (autonomie, éveil, socialisation, éducation, acquisition du langage, etc.) Elaborer et mettre en œuvre des activités auprès d'un groupe d'enfants Réaliser les soins courants et nécessaires au quotidien de l'enfant Estimer l'état de santé général de l'enfant et alerter le responsable de structure ou prévenir les parents si besoin Assurer la sécurité, prévenir et réagir en cas d'accident Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, et alerter la hiérarchie Accueil, accompagnement et orientation des familles dans le respect du projet pédagogique Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille Conduire des entretiens avec les familles Soutenir les parents dans leur fonction tout en respectant leur place, en créant un climat de confiance et d'échange Concevoir et rédiger un projet d'accueil individualisé de l'enfant, en lien avec sa famille et les partenaires spécifiques en cas d'absence du responsable Savoir cerner les limites de son action et orienter les familles vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux Participe à la continuité du lien entre équipe et familles Animation, soutien et mise en œuvre d'actions éducatives en lien avec l'équipe Être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec le responsable Favoriser l'ouverture de la structure sur l'extérieur (familles, partenaires, intergénérationnel, vie locale etc.) Assurer la coordination pédagogique