DESCRIPTIF DU POSTE Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 70% Prise de poste : 01/04/25 Amplitude horaire : travail en 7H / jour du lundi au vendredi La MECS L'Envol, accompagne des enfants placés par le Conseil Départemental sur décision judiciaire ou administrative, pour des séjours de durée variable. L'établissement fonctionne en internat toute l'année. Vous garantissez la continuité des soins et la coordination du parcours de santé des jeunes accueillis, en lien avec les professionnels médicaux, les éducateurs et les familles. MISSIONS : Suivi médical et coordination des soins : Création et gestion des dossiers médicaux, transmission au dossier ASE via le médecin référent. Organisation des consultations d'entrée et de suivi annuel avec un médecin traitant ou PMI (-6 ans). Coordination des soins à partir du bilan de santé : prise de rendez-vous, suivi des consultations et examens. Repérage et prise en charge des besoins spécifiques (santé mentale, sexuelle, handicap.). Gestion des urgences médicales selon les protocoles en vigueur. Prévention et promotion de la santé : Mise en place de permanences d'écoute individuelles et d'actions collectives (sexualité, addictions, nutrition, santé mentale.). Animation d'ateliers d'éducation à la santé avec des partenaires (Planning Familial, CSAPA, MDA.). Sécurisation du parcours de soins et des traitements: Gestion des médicaments (stock sécurisé, distribution contrôlée, lien avec les pharmacies). Accompagnement vers l'autonomie en santé: Sensibilisation aux dispositifs de soins (Ameli, Pass Santé Jeunes, centres de santé.). Aide à la transition vers le droit commun à l'approche de la majorité. Travail en équipe et en réseau: Participation aux réunions éducatives pour intégrer la santé dans le projet des jeunes. Formation et supervision des équipes sur les thématiques de santé. Développement du partenariat avec les professionnels de santé et institutions (PMI, CMP, MDPH, Education Nationale.). VOTRE REMUNERATION : A partir de 1695€ brut pour un contrat à 70% (prime SEGUR comprise) A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail CE QUE NOUS OFFRONS : CDI Prime décentralisée Possibilité de formations après inscription au Plan de formation Situation d'hébergement possible (durée maximale trois mois) Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Restaurant d'entreprise / Parking gratuit CE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.) Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d'action, rencontre et évènements divers.) Action logement (1% patronal) PROFIL RECHERCHÉ Savoirs : Les règles professionnelles, le décret de compétences de la profession infirmière les obligations en matière de secret professionnel Les besoins, rythmes et développement de l'Enfant, adolescent et jeune adulte Le processus identitaire de l'adolescent et les troubles liés à cette étape Savoirs faire /compétences techniques : Sens de l'organisation, de l'anticipation et du travail d'équipe Sens de la communication et qualité de régulation Capacité à rédiger, à transmettre, à synthétiser, à utiliser les outils informatiques Capacité à évoluer, à se former, à s'inscrire dans les projets en cours Savoirs être : Capacité d'observation et d'analyse des situations Capacité de distanciation Rigueur dans l'organisation Autonomie et esprit d'initiative Votre formation : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Vous êtes inscrit à l'ordre infirmier