Type de contrat : CDI à raison de 15.5 heures / semaine Lieu : ESSOR - Clermont FERRAND Missions : Acteur du centre de sante ESSOR 63, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Accueil des patients et facilitation de l'expression de leurs besoins; * Création et mise à jour du dossier patient au travers de la saisie informatique des données dans un logiciel médical ; * Consultations psychologiques individuelles et/ou familiales avec usage de l'interprétariat au besoin ; * Organisation et animation de groupes thérapeutiques (groupes de paroles) * Organisation et animation de session de sensibilisation sur la santé mentale à destination des publics et des professionnels ; * Travail en réseau dans une optique de prévention et de promotion de la santé ; * Participation à un temps de coordination hebdomadaire interne (réunion clinique, organisation d'équipe.) et externe (réunions inter-partenariales) ; * Participation aux projets et activités de l'association et du centre de santé ESSOR. * Bac +5 de psychologie * Minimum 3 ans d'expérience souhaités * Adhésion au projet de l'association Forum réfugiés et à ses valeurs * Expérience de travail avec des personnes exilées, et / ou sur la problématique du traumatisme et des violences intentionnelles recherchée * Bonne connaissance de l'environnement médico-social et psychiatrique * Aisance rédactionnelle et orale * Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire * La maîtrise d'une langue étrangère (par exemple : Arabe, Russe, Anglais .) serait appréciée. Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1050 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord sur le temps de travail : 23 jours de RTT pour les salariés à temps plein * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé