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Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 189CRMC
Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Publié le 06 mars 2025
Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile en CDI, 35 heures par semaine du lundi au vendredi. Vos missions seront les suivantes : -Réparation et entretien de véhicules toutes marques, interventions sur toutes pannes mécaniques, électriques ou électroniques -Recherche de pannes et utilisation d'outils de diagnostic -Réalisation des essais véhicules -Renseignement des ordres de réparation et transmission des informations -Agencement et entretien de votre poste de travail A propos de vous : -Vous êtes titulaire d'un Bac pro (ou équivalent) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire -Vous possédez le permis B -Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre implication au quotidien. -Expert(e) en mécanique automobile, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser. Postulez dès maintenant pour échanger sur cette offre et rejoindre notre équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1805.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents mécanique automobile Cette formation est indispensable
Compétences
- CAP maintenance des véhicules option voitures particulièresCette compétence est indispensable
- Conduire un véhicule légerCette compétence est indispensable
- Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparationCette compétence est indispensable
- Contrôler et régler les trains roulantsCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité technique d'un véhiculeCette compétence est indispensable
- Procédures d'entretien de véhiculesCette compétence est indispensable
- Remplacer et réparer les pneumatiquesCette compétence est indispensable
- Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisésCette compétence est indispensable
- Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisationCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrificationCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensionsCette compétence est indispensable
- Réaliser les opérations d'entretien du système de freinageCette compétence est indispensable
- Techniques de réparation rapideCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels de diagnostic automobileCette compétence est indispensable
- Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
- Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
- CQP mécanicien de maintenance automobile
- Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
- Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
- Réaliser la maintenance des systèmes de direction
- Réaliser le diagnostic des trains roulants
- Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
- Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
- Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
- Titre professionnel mécanicien automobile
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
GARAGE LAPOY
3 à 5 salariés
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