Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour reprendre la gestion du suivi de nos processus internes et participer activement aux missions de ressources humaines de base, avec une autonomie rapide sur les tâches. Missions principales : - Paie : Saisie des salaires, Pointage Excel, Suivi et maîtrise du logiciel Sylae - Sécurité : Mise en place des fiches de poste sécurité, , Visites de chantier, DUERP (grosse partie de mise en place) et plan de prévention annuel - Intérimaires : Contrats à signer, Relevé d'heures, Facturation et feuille de pointage, Suivi quotidien des intégrations - Intégration : Gestion de toute la phase de préparation administrative des futures intégrations, DPAE, Contrats - CSE : Appui et rédaction des comptes rendus - Missions administratives : Attestations diverses, Médecine du travail, Communication entreprise, saisie tableau de suivi, etc. Maîtrise du CRM ADCI - Formation : Suivi administratif des dossiers de formation, Saisie des documents qualité sur Digiforma et suivi conformité Qualiopi, Gestion des appels entrants CFER pour traitement, Suivi des dossiers OPCO - RSE : Suivi de la politique RSE, Structuration documentaire Profil recherché : Formation : Alternance Bac +3 ou Bac +4 (2 ans) ou profil junior avec intégration POEI Compétences : Sens de l'organisation et rigueur Autonomie et capacité à prendre des initiatives Maîtrise des outils bureautiques et logiciels mentionnés Bon relationnel et sens du service