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Agt chargé de l'entretien des espaces verts - renfort saisonnier (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 189DVZV
Agt chargé de l'entretien des espaces verts - renfort saisonnier (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
La Ville d'Albertville recrute un Agent chargé de l'entretien des espaces verts contractuel à temps complet pour un renfort saisonnier. Recrutement par voie contractuelle. CDD saisonnier du 12 mai au 11 novembre 2025 inclus. Rémunération en référence au grade d'adjoint technique territorial + Prime annuelle. Congés calculés sur la période du CDD (régime 39H00). Les congés devront être posés sur la période de contrat. Pas de RIFSEEP. CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires du 12/05 au 30/09/2025 inclus : Du lundi au jeudi : 6H00 - 14H00 Le vendredi 6H00 - 13H00 Horaires du 01/10 au 11/11/2025 inclus : Du lundi au jeudi : 7H00 - 15H00 Le vendredi 7H00 - 14H00 Travail à l'extérieur par tous les temps seul ou en équipe. Disponibilité en fonction des conditions climatiques. Station debout, à genou ou accroupi prolongée, fréquente manipulation de charges et de produits pouvant être toxiques. Utilisation de matériel bruyants et dangereux. Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. Permis véhicule légers (VL) requis. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : -Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable d'Équipe Espaces Verts. -Relative autonomie dans l'organisation du travail avec responsabilisation accrue en fonction des besoins du service. -Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités. LES ACTIVITÉS: 1. Effectuer la maintenance du patrimoine vert dans le cadre d'une gestion respectueuse de l'environnement: -Tontes et finitions des surfaces engazonnées, prairies et fauches tardives. -Taille et défleurissement des haies, bosquets d'arbustes et massifs floraux. -Désherbage à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire, des haies et bosquets d'arbustes, ainsi que les surfaces minérales (trottoirs, allées, aires de jeux .) -Ramassage des feuilles mortes. -Entretien des aménagement floraux, plaine terre et hors sol (arrosage, désherbage, défleurissement, fertilisation). -Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les Responsables. -Entretien et nettoyage du matériel. -Ramassage des paniers et vidage des corbeilles. 2. Participer à la conception et à l'aménagement d'espaces verts: -Réalisation de travaux d'engazonnement. -Plantation d'arbres et arbustes. -Participation à la conception et à la mise en œuvre des massifs floraux éphémères et pérennes. -Participation à la conception et à l'aménagement d'espaces verts. Compétences générales requises: -Maîtrise des techniques professionnelles liées aux travaux d'entretien et de l'aménagement des l'espaces verts. -Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail. -Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux. -Valoriser la flore indigène et la biodiversité. -Désherber à l'aide de méthodes alternatives et de produits phytosanitaire si nécessaire. -Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. -Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables. -Techniques et pratiques de la gestion différenciée. -Participer aux fleurissements éphémère et pérenne. -Pratique du maniement des engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie). SAVOIRS COMPORTEMENTAUX -Être force de proposition, et être réactif en anticipant les situations et les problématiques. -Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie ses interlocuteurs (responsables, collaborateurs, agents partenaires ...) -Aptitude à travailler en équipe et sachant rendre compte. -Ponctualité. -Discrétion professionnelle. Sens de l'observation. Niveau ou Diplômes requis : Permis : B. Niveau et diplômes souhaité(s) : Du CAP au BAC pro. (Permis C.) Habilitations : Certiphyto. .
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
- Appliquer des traitements phytosanitaires selon la réglementationCette compétence est indispensable
- Effectuer l'entretien de végétauxCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)Cette compétence est indispensable
- Nettoyer les allées et les surfaces pavéesCette compétence est indispensable
- Planter un arbre, une plante, un végétalCette compétence est indispensable
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillagesCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâtsCette compétence est indispensable
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machinesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéeCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbresCette compétence est indispensable
- Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
- Techniques de plantation respectueuses de l'environnementCette compétence est indispensable
- habilitation : certiphyto
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Toute candidature devra être adressé à Mr Le Maire
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