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Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 22 - Ploumagoar
Offre n° 189DXTJ
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
22 - Ploumagoar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
Mission principale : L'animateur RPE a en charge l'accompagnement des familles, des assistants maternels et des gardes à domicile. Il organise également des temps collectifs pour les enfants, les parents et les professionnels. Activités et tâches du poste : Accueil et accompagnement des publics (parents, assistantes maternelles) Animation des espaces jeux et mise en place d'opérations spécifiques Information, communication, relation avec les partenaires Participation à l'évaluation des activités du service L'animateur/animatrice pourra être mobilisé sur des manifestations ou évènements particuliers en fonction de l'intérêt, des besoins du service et de la disponibilité. Mission 1 : Accueil et renseignement du public (parents, assistantes maternelles) 1-1 Assurer des permanences d'accueil physique et téléphonique : Informer sur les différents modes d'accueil existant sur le territoire, accompagner les familles dans leurs démarches d'employeurs d'assistants maternels ou de gardes à domicile (les contrats de travail, la liste des assistantes maternelles, les modes d'accueil, l'agrément, la législation, les aides financières.) 1-2 Rechercher des informations se documenter 1-3 Actualiser ces informations Mission 2 : Animation des espaces jeux et mise en place d'opérations spécifiques 2-1 Définir le projet d'animation 2-2 Rédaction des documents de travail, de supports pédagogiques, de documents de présentation (projets, fiches de présentations.) 2-3 Organisation (planification des espaces jeux, régulation du fonctionnement, respect du protocole d'organisation.) 2-4 Animation des espaces jeux 2-5 Mise en place d'opérations spécifiques : organisation d'animations (spectacles, ateliers), participation à des manifestations (évènements programmés dans le cadre de la petite enfance, la parentalité.) 2-6 Animation de réunions 2-7 Gestion des moyens (locaux, matériel pédagogique) Fiche de poste MAJ 01/10/2024 Mission 3 : Information, communication, relation avec les partenaires 3-1 Information aux Maries, bibliothèques, ludothèques et autres services locaux (planning des espaces jeux, flyers de communication.) 3-2 Lien avec les services de la PMI (agrément des assistants maternels, problématiques diverses.) 3-3 Coordination avec les services inscrits à la Maison de l'Enfance (lien avec le multi accueil, ludothèque.) 3-4 Rédaction de supports de communication Mission 4 : Participation à l'évaluation 4-1 Des missions 4-2 Du fonctionnement du service 4-3 Adéquation des actions mises en place 4-4 Rédaction de supports servant à l'évaluation, de comptes rendus des travaux engagés (bilan CAF, rapport d'activité, contrat de projet. RELAIS PETITE ENFANCE PLOUMAGOAR CDD de 3 mois renouvlable
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille de salaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - Diplome EJE ou Conseiller sociaux Cette formation est indispensable
Compétences
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A
500 à 999 salariés
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros. Mme Romane CHARLES
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