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Chef de mission comptable (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 189FJHX
Chef de mission comptable (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
Nous recrutons, pour l'un de nos clients situé dans l'agglomération grenobloise, un Chef de Mission Comptable. **Description du poste :** Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients diversifié (PME, TPE, professions libérales, etc.), tout en supervisant une équipe de collaborateurs comptables. Vos principales missions seront : - Assurer la révision comptable et la production des états financiers (bilans, liasses fiscales). - Encadrer, former et superviser une équipe de collaborateurs. - Gérer la relation client, apporter des conseils stratégiques et accompagner les clients dans leurs problématiques financières, fiscales et juridiques. - Participer activement au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. **Profil recherché :** - Diplôme supérieur en comptabilité (DSCG, DEC ou équivalent). - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 5 ans). - Compétences en management d'équipe et sens du relationnel développé. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. Contrat proposé : CDI au forfait Cadre Date d'embauche : au plus tôt Durée hebdomadaire : 35h du Lundi au Vendredi 12h (4,5 jours par semaine) + Heures Supplémentaires possibles en fonction des périodes d'activités Lieu de travail : agglomération grenobloise Salaire : fourchette entre 40k et 42k Avantages : - 4,5 jours de travail par semaine - 7 semaines de congés - Prime de Bilan - Prime d'intéressement - Télétravail possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - DSCG, DEC ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Comptabilité tiers
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AGILITY RH
1 ou 2 salariés
Candidat, nous sommes conscients de votre richesse et de votre potentiel. Notre priorité c'est de vous accompagner vers votre nouvel avenir professionnel en prenant en compte vos intérêts, vos expériences et vos envies. Mme Marjorie BARRUEL
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