CHARGE DE MAINTENANCE INFRASTRUCTURES ENERGIE-VOIE (H/F) Au sein de la Direction Technique, le Service Infrastructures Energie/Voie, a en charge la conduite d'opérations liées à la maintenance des ouvrages et des installations techniques, à la gestion patrimoniale, le maintien en condition opérationnelle et le développement du réseau sur les pôles Bâtiment, Electricité/Incendie/Fluides et Energies. Selon votre affectation, vous intervenez sur les périmètres techniques suivants : - Bâtiment : ouvrages d'art et bâtiment et circulations mécanisées - Electricité/Incendie/Fluides et Energies Dans le cadre de la maintenance, vous intervenez dans le pilotage et le contrôle des prestations règlementaires, préventives et correctives confiées à des prestataires externes spécialisés. Dans le cadre des travaux de maintenance patrimoniale, vous définissez le besoin et établissez le cahier des charges des travaux à réaliser jusqu'au suivi, contrôle et réception de la réalisation. Dans le cadre de la gestion des énergies et des fluides, vous analysez les consommations, factures et prenez part à la mise en place des actions d'amélioration de la performance énergétique en relation avec les services internes et les prestataires externes. Une expérience réussie dans le domaine Génie Climatique serait appréciée. Diplômes : BAC+2 à BAC+5 en conduite de travaux, gestion de projet bâtiment, maintenance industrielle avec des compétences en Electromécanique, en transition énergétique - Expérience confirmée dans les domaines cités. 35h, du lundi au vendredi avec des astreintes possibles Mission sur Toulouse, sur l'ensemble du réseau Tisséo La rémunération sera fonction du poste, du profil et de l'expérience De plus, vous bénéficierez des avantages multiples d'une entreprise engagée pour la planète, attachée à la valorisation de ses talents et garante du bien-être de ses salariés : mutuelle d'entreprise, régime de santé et de prévoyance, carte tickets restaurant/restaurant d'entreprise, CSE, 13ème mois, environnement de travail stimulant et forte attention au juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Possibilité de télétravail à concurrence d'une journée maximum par semaine en fonction des contraintes opérationnelles du service.