Accompagnant éducatif et social (H/F)

Accompagnant éducatif et social (H/F) 88 - EPINAL

Offre n° 189GCCK
Accompagnant éducatif et social (H/F)

88 - EPINAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2025

Sous l'autorité de la Cheffe de service, vos missions sont : Pour l'Habitat Inclusif (mi-temps) : - Soutenir l'autonomie de la personne par l'accompagnement dans des démarches spécifiques, par l'orientation vers des dispositifs de droit commun, par l'animation d'ateliers. - En collaboration avec votre binôme, faire vivre le projet de vie sociale et partagée de l'Habitat Inclusif autour de ces 4 axes principaux : veille et sécurisation de la vie à domicile, soutien à la convivialité, aide à la participation sociale et citoyenne, - Développer les outils facilitateurs de l'expression des personnes et de leur inclusion, - Favoriser le lien entre les habitants avec l'environnement, - Développer les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels sur le bassin de vie Foyer d'Hébergement (tiers-temps): - Articuler les actions d'animation entre le foyer d'hébergement et l'Habitat Inclusif, - Coordonner les activités en lien avec les PPA, animation et suivi des activités, - Participer à l'élaboration des PPA avec l'équipe éducative du foyer. Rémunération selon CCNT66 + indemnité travail dimanche et jours fériés + Indemnité trimestrielle de présence (156 € bruts par trimestre) 18 jours de congés annuels supplémentaires

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
travail en soirée, WE +j fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1630.0 Euros à 1770.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents économie sociale - DEAMP ou DEAES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagnement auprès des personnes déficientes inCette compétence est indispensable
  • Autonomie, sens de l'organisation et patienceCette compétence est indispensable
  • Capacité à développer le maillage partenarialCette compétence est indispensable
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

FOYER D'HEBERGEMENT Adapei88

10 à 19 salariés

Association militante, l Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l éducation et l autonomie des personnes handicapées, - D aider et d informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 30 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent plus de 900 personnes Mme Cheffe de Service THOMAS

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