En lien avec l'Administrateur Judiciaire, vous serez en charge principalement du suivi des entreprises en procédures collectives (placées en sauvegarde ou redressement judiciaire) et de certaines missions de prévention. Gestion de dossiers en co-mandats. Supervision des collaborateurs junior. Profil recherché : - Expérience préalable nécessaire auprès d'un administrateur judiciaire, mandataire judicaire ou avocat dans le domaine du restructuring et procédures collectives d'au moins 3/5 ans. - Double formation juridique et financière de préférence (Droit des entreprises, droit des affaires, ALED, École de commerce). Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion, respect de la confidentialité, pédagogie. Prise de poste dès que possible. Rémunération sur 13 mois à définir en fonction de l'expérience professionnelle.