Offre n° 189GFFG
Agent entretien des bâtiments - petits travaux (H/F)

Publié le 10 mars 2025

Up Intérim by Sifu, agence de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils avec RQTH, recherche un Agent de maintenance de Bâtiments pour son client, entreprise adaptée, pour effectuer tous les petits travaux demandés. En autonomie, vous serez en charge de l'entretien général des différents bâtiments de bureaux dans les corps de métier suivants : électricité, plomberie, petite maçonnerie, peinture. Un véhicule de service est mis à disposition pour vous déplacer entre les 3 sites où vous interviendrez qui sont situés sur Bordeaux. Vous utilisez un chariot pour déplacer l'outillage, pas de port de charge lourde. Travail à temps complet du lundi au vendredi.

Type de contrat

Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Véhicule
selon expérience

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents - agent de maintenance des bâtiments Cette formation est indispensable

Compétences

Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
habilitation électrique

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SIFU EATT

Site internet: https://gironde.up-interim.fr/

Up Intérim Gironde by SIFU est une EATT - Entreprise Adaptée de Travail Temporaire dédiée exclusivement aux profils avec RQTH et proposant un accompagnement personnalisé. Notre objectif est de vous proposer les missions et les postes parfaitement adaptés à vos souhaits et à votre situation, de faciliter votre intégration dans l'entreprise, d'identifier les formations pertinentes et de sécuriser votre parcours pour vous permettre d'accéder à un CDD ou CDI.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.