CAP Petite enfance Multi-Accueil - Remplacement (H/F) 49 - MAZE MILON
Offre n° 189GFYG
CAP Petite enfance Multi-Accueil - Remplacement (H/F)
49 - MAZE MILON - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
PRINCIPALES TACHES DU POSTE Accueil des enfants et de leur famille ou substituts parentaux et accompagnement dans leur adaptation et dans leur vie en collectivité Aide l'enfant dans ses besoins physiologiques, psychomoteurs et psychoaffectifs et l'accompagne dans l'acquisition de son autonomie Met en place les conditions nécessaires au bien-être, à l'éveil et au respect de l'enfant pendant les activités, les soins, les repas, le repos Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité, participe à la préparation des biberons, participe au nettoyage et à l'entretien des locaux et du matériel, participe à l'aménagement de l'espace et selon nécessite de service collabore avec l'agent de restauration Travaille en partenariat avec tous les membres de l'équipe (écoute, paroles, transmissions, concertation) et participe aux transmissions à l'intention des familles Participe aux réunions d'équipe, de groupe, du projet pédagogique, aux formations professionnelles sous l'autorité de l'équipe de direction Accueille et accompagne les stagiaires
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille Indiciaire Fonction Publique
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP Accompagnement Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1 ou 2 salariés
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