CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 189GQKT
CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2025
Implantée depuis plus de 20 ans, à Nancy et communes alentour, Réciprocité, Chantier d'insertion, est une structure de 150 salariés, en développement sur des activités diversifiées : travaux d'entretien et d'aménagement de locaux et d'ateliers, nettoyage d'espaces urbains, activités de médiation citoyenne et sociale, réemploi des équipements du bâtiment. en partenariat avec un réseau conséquent d'Entreprises et de Collectivités. Nos valeurs : L'UTILITE SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE & ECONOMIQUE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL. Réciprocité recherche un(e) CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL (H/F) pour accompagner les salariés en transition professionnelle dans leur démarche d'insertion professionnelle durable. Vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Etablir un diagnostic socioprofessionnel des salariés en transition professionnelle, identifier leurs besoins et leurs problématiques - Réaliser des bilans professionnels (évaluer les compétences, les intérêts professionnels, .) - Informer, conseiller le salarié sur son orientation professionnelle et mettre en place un projet professionnel réaliste et réalisable - Effectuer le suivi des actions nécessaires à la réalisation du projet professionnel et proposer des axes d'évolution si nécessaire - Informer, mobiliser et positionner les salariés sur des actions de formation et des emplois - Conseiller sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien d'embauche, développer le réseau, cibler les entreprises, .) - Proposer et/ou animer des ateliers thématiques (TRE, valorisation de soi,.) - Solliciter les partenaires et services adaptés aux besoins ou aux problématiques des personnes en insertion (formation, logement, endettement, santé, mobilité ..) - Développer et mobiliser un réseau d'entreprises dans l'objectif de favoriser l'accès à l'emploi des salariés en transition Fonction spécifique : - Travailler sur un projet de formation des salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion) en situation de travail. Cette fonction inclura la mise en place, le suivi et l'évaluation de programmes de formation en situation de travail, visant à renforcer les compétences professionnelles des salariés et à favoriser leur insertion durable dans le monde du travail. Profil attendu: Vous avez une expérience professionnelle Vous avez un diplôme dans le domaine du conseil en insertion sociale et professionnelle et/ou dans le domaine de la formation Vous savez instaurer une relation de confiance et d'écoute Vous savez vous adapter à des publics variés Vous aimez travailler en équipe et en partenariat Si vous souhaitez intégrer une structure attachée à des valeurs sociales et d'efficacité avec un management s'appuyant à la fois sur la considération des salariés, la sécurité, la qualité de vie au travail et la satisfaction des clients, venez nous rencontrer pour échanger en envoyant votre candidature. Poste à pourvoir rapidement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
RECIPROCITE
50 à 99 salariés
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