RESPONSABILITÉS PRINCIPALES - Maintenance des installations électriques : interventions préventives et curatives sur les installations électrique Courant Fort et Courant Faible, mise à jour de la signalétique et des plans des armoires électriques, diagnostique et résolution des pannes, rajout/modification d'installation électrique selon les normes, tirage de câbles, pose de chemin de câble, goulotte et plinthe, changement de luminaire et toute opération de maintenance sur les installations existantes ou installation neuve. - Etude de réalisation de chantier avec demande de devis aux fournisseurs. - Accompagnement, suivi et lever des réserves électriques des bureaux de contrôle. - Accompagnement et suivi des intervenants extérieurs. - Gestion du stock des matériels et consommables nécessaires à la maintenance et aux travaux neufs. Suivi de stock informatisé. RESPONSABILITES SECONDAIRES - Manutentions occasionnelles (chantier - livraison - stock de matériel) - Tirage de câbles et créations de prises informatiques. - Second œuvre : dans le cadre de travaux neufs ou de maintenance : rebouchage après travaux, remise en état de surface après travaux, installation de passe câble, fixation de luminaires provisoires, et toute installation électrique définitive ou temporaire nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement. ACTIVITES - Le technicien de maintenance réparti son temps de travail entre le traitement des demandes d'intervention (maintenance corrective - clients internes via intranet) et la maintenance préventive initiée par le Chargé des Travaux et de la Maintenance. - Il intervient également sur des chantiers de travaux neufs pour la réalisation des lots courant fort et courant faible. COMPETENCES NECESSAIRES Techniques (savoirs, savoirs faire) : - Electricité : minimum Bac Pro électricien. - Courant faibles : principalement, réseau, vidéoprotection, alarme intrusion. - Compétences en second œuvre bâtiment. - Travail en hauteur ponctuel - Bonne utilisation du matériel informatique dont le Pack Office (Excel, Word.) ainsi que de l'environnement Outlook Comportementales (savoir être) : - Ponctualité - Politesse - Rigueur et organisation - Communicatif - Rendre des comptes a sa hiérarchie et ses collègues - Respecter le planning mis en place - Respect des consignes de sécurité et port des EPI - Respect de la hiérarchie, des consignes données et des collègues - Esprit de coopération, travail d'équipe tout corps d'état et autonomie dans les interventions et petits travaux - être constructif et rechercher des solutions INDICATEURS DE PERFORMANCE - Nombre de réserve électriques du bureau de contrôle sur les bâtiments attribués à l'électricien - Nombre d'incident sur les installations électriques. - Suivi et quantité des demandes d'intervention en attente - Rapidité et qualité des interventions de dépannage. - Etat général des installations électriques des bâtiments.