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Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F) 13 - CHATEAURENARD
Offre n° 189GXXQ
Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)
13 - CHATEAURENARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
L'association TEEF recrute un médiateur social (F/H) pour travailler aux abords du collège Veil à Chateaurenard. CDD de remplacement de 2 semaines Intervention à l'extérieur du collège pour faire de la médiation entre les jeunes, gérer les conflits et apaiser les tentions. Principales missions : - Aller à la rencontre des jeunes, écouter, dialoguer et nouer un lien de confiance avec les jeunes et avec les différents acteurs présents dans le périmètre d'intervention - Assurer une présence dissuasive de proximité et participer au maintien de la tranquillité publique et du lien social - Contribuer à la prévention de la délinquance, à la prévention des incivilités, en favorisant un comportement citoyen - Prévenir les situations de dysfonctionnements et gérer les situations conflictuelles et / ou à risque par le dialogue - Informer, sensibiliser et orienter les vers les services adaptés et assurer une mission de veille sociale et technique. Travail en binôme. Port d'une tenue fournie par la structure. Travail du lundi au vendredi de 9h30 à 17h30 avec 1h de pause déjeuner. Les mercredis après-midi sont consacrés aux réunions d'équipe, aux rédactions des comptes rendus et aux bilans à Tarascon. Diplôme de Médiation ou action sociale validé obligatoire. Prise de poste immédiate
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2020.0 Euros à 2040.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents médiation socioculturelle - Médiation et prévention Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent action sociale - Action sociale / Animation Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)Cette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
TARASCON ESPACE EMPLOI FAMILLE
20 à 49 salariés
Mme RODICA RAPCEA
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