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Animateur Transition Ecologique (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 189HCCM
Animateur Transition Ecologique (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Transition Écologique : Un Animateur Transition écologique (H/F) Recrutement par voie contractuelle Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au cœur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M€, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483 Vous évoluerez au sein de la Direction Transition Écologique, en charge notamment de la résilience énergétique de la ville, de la gestion interne des déchets ou bien encore de l'accompagnement au changement en matière de mobilité. Sous la supervision de la directrice transition écologique, vous ferez partie d'une équipe composée de 4 agents, et vous serez notamment chargé de : - Organiser des animations sur la biodiversité et le tri des déchets, aussi bien en milieu scolaire que pour des ateliers à destination des adultes. - Mettre en place le tri des déchets dans les bâtiments encore non équipés, tout en sensibilisant les usagers à cette pratique. - Organiser des concours centrés sur la biodiversité auprès des riverains - Participer à la création de contenus de communication destinés au grand public sur les thématiques de biodiversité et de gestion des déchets. - Animer et suivre les liaisons piétonnes existantes et à venir de la ville Profil recherché Avoir un diplôme (du CAP au BTS) dans le domaine de la biodiversité ou à défaut une expérience d'animateur biodiversité ou assimilé Avoir des connaissances : - dans le domaine de la biodiversité - en techniques d'animation Avoir des compétences /savoir-faire en : - techniques de base dans le domaine du tri des déchets - en animation de réunions, de groupes, d'atelier - gestion de projet (les bases) Pour ce poste, vous devrez avoir un esprit d'équipe, savoir prendre des initiatives et être autonome, notamment sur la partie animation. Poste ouvert uniquement aux candidats non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 6 mois, dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C). Conditions d'exercice Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi Disponibilité en fonction des nécessités de service Télétravail possible Déplacements fréquents dans les écoles de la Ville Rémunération En fonction du profil et de l'expérience Avantages Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE Date limite de dépôt des candidatures : 24 MARS 2025 (cachet de la poste faisant foi)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE ANNEMASSE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.annemasse.fr/
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante M. Le MAIRE
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