Offre n° 189HCDQ
Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

Actualisé le 12 mars 2025

Accueil des familles et des enfants. Soins de vie quotidienne aux enfants. Participation aux tâches de la vie quotidienne (préparation des plateaux-repas, entretien de l'espace de vie des enfants, entretien du linge ). Réflexion pédagogique et proposition d'activités en lien avec le projet pédagogique, l'âge des enfants, et en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Bienveillance et accompagnement des enfants dans leurs apprentissages et leur développement Les enfants accueillis ont entre 15 mois et 3 ans. CAP Petite Enfance obligatoire ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans en collectivité avec des enfants du même âge. Poste à temps partiel annualisé. 1 semaine de congé à chaque petites vacances scolaires. 35 heures sur 4 jours (halte garderie fermée le mercredi) Ce salaire brut comprend la prime "Bonus attractivité" CDD renouvelable jusqu'au 18 juillet 2025 (pour cause de longue fermeture cet été).

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1991.1 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Primes

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
BienveillanceCette compétence est indispensable
Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable

Langue

FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

LA JOANNAISE DU GROS CAILLOU

3 à 5 salariés

La halte garderie La Joannaise est un établissement associatif qui accueille 25 enfants par demi-journée. Les enfants sont âgés de 15 mois à 3 ans et fréquentent la halte garderie en demi-journée ou en journée complète. L'équipe est composée de 3 à 4 professionnelles et une directrice. La halte garderie est fermée le mercredi, une semaine à chaque petites vacances scolaires et 5 semaines l'été.