Agent de crèche (H/F) - titulaire d'un CAP AEPE 69 - RILLIEUX LA PAPE
Offre n° 189HNZG
Agent de crèche (H/F) - titulaire d'un CAP AEPE
69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2025
Afin de répondre aux attentes des nombreuses familles installées sur le territoire, la Ville de Rillieux-la-Pape est dotée de deux crèches municipales : Saperlivelette, 32 berceaux et Les Acacias, 18 berceaux. Elles assurent la prise en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans (jusqu'à 6 ans pour les enfants en situation de handicap, en dehors du temps scolaire) de 7h à 18h selon les structures. L'agent.e de crèche effectue, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre défini par le projet d'établissement, l'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi que les activités pédagogiques répondant aux besoins et au bon développement de l'enfant. Les missions: - Identifier les besoins des enfants accueillis et, en lien avec l'équipe, mettre en place des actions(nursing, activité, relations avec l'enfant) permettant d'y répondre. - Aider l'enfant à trouver sa place au sein du groupe et à progresser dans l'acquisition de son autonomie - Repérer les enfants aux besoins particuliers - Etablir une relation avec les familles afin de permettre un soutien aux fonctions parentales - Aménager, en concertation avec l'équipe, les espaces de vie afin de les adapter aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant en cohérence avec le projet pédagogique - Assurer le suivi de la santé de l'enfant et de son développement psychomoteur, en lien avec l'auxiliaire référent de l'enfant - Effectuer les tâches d'entretien nécessaires aux conditions d'hygiène en collectivité d'enfant et selon les protocoles en vigueur - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et du projet d'établissement - Proposer et organiser, en lien avec l'équipe et en accord avec le projet d'établissement, des activités d'éveil, ludiques ou festives. - Contribuer à une réflexion autour des pratiques professionnelles
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience souhaitée
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Capacité d'adaptation, d'initiative et d'autonomie
- Capacité d'analyse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Discrétion et confidentialité
- Maîtrise de soi
- Sens des responsabilités
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE RILLIEUX LA PAPE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.rillieuxlapape.fr/
Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre et dynamisme économique et qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise. Mme Mélanie CHERGUI
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