Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client situé à Antibes 06600, seul acteur mondial spécialiste des infrastructures électriques et numériques du bâtiment ,1 Conducteur de machine/ligne industriel (H/F) Après une formation avec un titulaire, vous assurerez en sécurité le pilotage d'une ligne de production de disjoncteurs en fonction du planning de fabrication et des consignes du chef d'équipe en respectant les normes et les standards établis. Dans ce cadre, vos taches seront les suivantes : - Réaliser les démarrages de production et les changements de séries - Effectuer les réglages ou réajustements de paramètres (positionnement, température, pression... ) conformément aux modes opératoires - Assurer le conditionnement et suremballage des produits - Approvisionner la machine - Réaliser la maintenance corrective et préventive - Analyser et effectuer en fonction des réglages nécessaires le remplacement de certaines pièces usées - Analyse, détecter et signaler des anomalies et dysfonctionnements - Effectuer et assurer les entretiens de sa machine selon les standards établis - Renseigner les cahiers machines ( quantité produite, pannes,..) - Veiller à sa propre sécurité et à celles des autres -Vous serez amenés(es) à travailler en horaire d'équipe selon le besoin du responsable de production du Lundi au Vendredi : -6h00-14h00 ou 14h00-22h00 ou 22h00-6h00. -40H / semaine -Avantages: prime 13ème mois ind. de transport (selon la grille interne ) primes en fonction de l'horaire d'équipe. Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur de la conduite de ligne / conduite de machine et de préférence en industrie ? Vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une grande industrie mondialement reconnue ? Alors n'hésitez pas postulez !!! Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paies et contrats dématérialisés... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8% - Accès à la formation - Accès au CDI-Intérimaire - Coopter un(e) connaissance et bénéficier d'une prime de parrainage Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap