Venez rejoindre les agents du Service Entretien et restauration où vous contribuerez à la vie quotidienne et au bien-être des élèves. Vous aurez pour missions principales la mise en place, le service et le nettoyage du self, la préparation des hors-d'œuvre et desserts, ainsi que l'entretien des écoles. Missions : Activités techniques restauration - Mise en place de la salle maternelle et élémentaire - Mise en place de la ligne du self - Service au self, plonge batterie, plonge vaisselle en rotation - Débarrassage du self et nettoyage - Nettoyage du self, des salles de restauration, des plonges et des parties communes Le mercredi et les vacances scolaires à la restauration Haut Chemin - Légumerie (éplucher, laver, couper les fruits et légumes) - Préparation des hors d'œuvre et desserts - Dressage et mise en place du self - Mise en place de la salle des adultes - Nettoyage de la cuisine - Service au self, plonge batterie, plonge vaisselle en rotation - Nettoyage du self, des salles de restauration ainsi que des différentes plonges - Mise en place pour le lendemain Activités techniques entretien des locaux - Nettoyage des écoles élémentaires en période scolaire - Nettoyage de l'ALSH en fonction des besoins du service - Remplacement d'agents en fonction des besoins du service Spécificités du poste : - Travailler sur plusieurs sites dans la même journée - Travail en équipe au sein de 2 services (restauration et hygiène) - Planning susceptible d'être modifié en fonction des besoins de service - Station debout prolongée, port de charges - Exposition au bruit - Manutention divers appareils Moyens matériels du poste : - Vêtement de travail et équipements de protection individuelle - Matériels de nettoyage Aménagement du temps de travail : 35 heures hebdomadaire annualisées du lundi au vendredi Congés à poser prioritairement pendant les vacances scolaires PROFIL RECHERCHÉ Savoir-être : - Organiser son travail en fonction de la nécessité du service et de l'emploi du temps - Maintenir une attitude professionnelle dans le cadre du travail et en toute circonstance - Avoir une posture adaptée au jeune public (3-10 ans) - Adaptabilité, polyvalence - Sens du service public Savoir-faire : - Maitriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Respecter les consignes d'utilisation du matériel et des produits - Identifier les disfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie - Maitriser les méthodes de nettoyage (pré-imprégnation) et l'utilisation du matériel électrique (auto-laveuse, shampouineuse.) - Appliquer les règles de sécurité au travail Expérience similaire appréciée Avantages : - La Direction générale met en œuvre des actions de cohésion d'équipe et des projets transversaux avec un Projet d'administration sur le mandat - Parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants - Environnement de travail motivant - Participation aux frais de transport en commun (prise en charge 75% employeur) - Forfait mobilités durables - Adhésion Comité d'Œuvres Sociales (COS Breizh) offrant des aides pour la culture, le sport, les loisirs, chèques vacances. - Possibilité d'adhérer à un contrat groupe pour la prévoyance santé + participation financière de l'employeur à hauteur de 10€ brut/mois - Forfait de 14 titres restaurants/mois (prorata du temps de travail) d'une valeur faciale de 5€ (prise en charge 50% employeur) Courrier de candidature + CV à l'attention de Monsieur le Maire Date limite de candidature 6 avril Prise de poste 18 août 2025