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Procurement Analyst (H/F) 77 - FONTAINEBLEAU
Offre n° 189HWLD
Procurement Analyst (H/F)
77 - FONTAINEBLEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2025
Le département Procurement de l'INSEAD est chargé de la gestion des approvisionnements et de la négociation des contrats avec les fournisseurs, afin d'optimiser les coûts et de garantir la qualité des biens et services. Il collabore étroitement avec les différentes unités de l'école pour répondre à leurs besoins tout en respectant les normes éthiques et durables. INSEAD recherche un(e) Procurement Analyst pour rejoindre notre département Procurement. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein basé sur notre Campus Europe à Fontainebleau, en France. Un modèle de travail hybride est en place - 3 jours sur le campus, 2 jours à domicile. À propos du poste Sous la responsabilité du Associate Director of Procurement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du portefeuille stratégique des catégories Professional Services, Travel, Events et Marketing. Vos responsabilités incluront l'analyse de données, le soutien aux activités de sourcing et opérationnelles, ainsi que la collaboration avec l'équipe pour améliorer les processus de procurement. Vous veillerez à la conformité, à la gestion des risques et à l'amélioration de l'efficacité globale de la fonction achats. Votre rôle au sein de l'équipe Analyses Data-Driven Analyser les données du marché pour fournir des informations exploitables pour la prise de décisions stratégiques. Gestion de portefeuille : Soutenir la gestion des contrats, la conformité et la réduction des risques au sein des portefeuilles d'approvisionnement. Relations fournisseurs : Développer des relations avec les fournisseurs stratégiques pour améliorer la collaboration et la valeur ajoutée. Soutien opérationnel : Aider dans les projets d'approvisionnement, les négociations et les stratégies de sourcing. Amélioration des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus pour rationaliser les opérations. Focus sur la conformité : Veiller au respect des politiques et des normes tout en gérant les relations avec les fournisseurs. Soutien au processus "Pay to Procure" (P2P) : Examiner et approuver les bons de commande, contribuant à la fluidité des processus P2P internes et avec les fournisseurs. Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec les équipes pour comprendre les besoins et promouvoir des approches collaboratives des achats. Le profil idéal Master en Procurement ; MCIPS ou équivalent Au moins 3 ans d'expérience en gestion des achats et P2P Expertise en sourcing stratégique, gestion complexe des appels d'offres et des contrats Compétences analytiques, capacités de résolution de problèmes, gestion des risques Gestion de projets, gestion d'équipe Engagement des parties prenantes, gestion de la performance des fournisseurs, sens commercial Excellentes compétences en communication Travailler efficacement avec les autres, partager facilement les informations et soutenir un environnement de travail collaboratif Capacité à prendre des décisions conformes à nos normes éthiques, politiques et processus qui bénéficient à l'équipe et aux clients Maîtrise de l'anglais - écrit et parlé Merci de soumettre votre candidature accompagnée d'un CV en anglais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FONDATION INSEAD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'INSEAD rassemble des personnes, des cultures et des idées du monde entier pour former des leaders qui transforment les entreprises et la société. Alors que le monde continue de s'accélérer face à des changements sociétaux, technologiques et géopolitiques majeurs, la nécessité de s'adapter en permanence pousse les organisations et les dirigeants à se préparer à des changements sans précédent.
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