Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de juillet 2025 à octobre 2025. Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie. - Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en œuvre des ateliers. - Participer aux sorties des enfants. - Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets.). - Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis). - Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe-analyse des pratiques.). Formation : CAP Petite Enfance. Compétences techniques : - Connaître les besoins de l'enfant ; - Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; - Compétences en travaux manuels ; - Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; - Maîtrise des techniques d'hygiène ; - Connaissance en cuisine et méthode HACCP. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - Bon relationnel - Patience - Discrétion - Devoir de réserve - Être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - Savoir établir une relation de confiance avec les parents - Savoir gérer les conflits, réagir à une situation inattendue - Savoir rendre compte - Sens des responsabilités. Rattachement hiérarchique : Rattaché au coordonnateur petite enfance.