Temps partiel 20h du lundi au vendredi salaire brut mensuel 1366€ + 13è mois selon convention collective Mutuelle prise en charge à 70% Chèques déjeuner VOS MISSIONS : Technique: Contribuer à l'organisation, la planification et la préparation des missions de l'équipe des salarié.e.s en CDD d'insertion (15 personnes actuellement) Accompagner les équipes sur le terrain et veiller au bon fonctionnement des prestations Evaluer les personnes en insertion sur leurs postes de travail Administratif: Prise de rdv et intégration des informations sur le logiciel interne Transmission des informations aux clients et/ou usagers Soutien à la facturation quotidienne et mensuelle sur le logiciel interne Coordination entre les pôles technique et insertion socio-professionnel: Contribuer au lien entre le pôle technique, la CIP et la Direction Participer aux réunion de coordination et apporter ses réflexions et suggestions sur l'évolution des personnels en insertion et sur les activités productives Anime la politique qualité d'hygiène et de sécurité de l'établissement : Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et de rangement Veiller à la santé et la sécurité au travail des salarié.e.s PROFIL RECHERCHE : Niveau de formation initial : Bac à BTS Formation Encadrant Technique d'Activités d'Insertion par l'Économie (indispensable)Expérience sur un poste d'encadrant.(e) dans l'insertion (fortement appréciée) Permis B valide (obligatoire) + capacité à conduire des véhicules de 20m3 (permis B)