Mission principale : Le/La comptable gérance pour la gestion locative est responsable de la gestion comptable des biens immobiliers en location, veillant à l'exactitude des transactions, à la gestion des paiements, ainsi qu'à la régularisation des charges annuelles. Il/Elle assure le quittancement, un suivi rigoureux des loyers et charges et sera en contact régulier avec les locataires pour tout ce qui concerne ce qui leur sera facturé. Responsabilités et activités principales : 1. Gestion comptable des biens locatifs : Enregistrer les encaissements des loyers, charges et autres paiements des locataires. Établir les avis d'échéances mensuelles des loyers et charges ainsi que les quittances Suivre les règlements Traiter les dépôts de garantie et veiller à leur restitution après régul compteur edf ou dégradation éventuelle 2. Suivi des charges et des dépenses : Vérifier et imputer les charges liées à la gestion des biens (entretien, réparations, taxes, assurances, etc.) avec la supervision de la directrice financière Préparer les régul des charges et vérifier la conformité des factures des fournisseurs. Réaliser les ajustements annuels des charges (provisions, régularisations, etc.). 3. Gestion des budgets : Suivre les budgets et analyser les écarts entre prévisions et dépenses réelles. 4. Gestion des dossiers locataires : Ajouter les nouveaux locataires sur le logiciel crypto Assurer la gestion des réclamations des locataires relatives à la facturation. Compétences et qualifications requises : 1. Formation : Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CGO, DCG, etc.). 2. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion locative ou comptabilité immobilière. 3. Compétences techniques : Maîtrise du logiciel de gestion comptable : CRYPTO Connaissance des principes de la gestion locative et de la réglementation immobilière. Bonne compréhension des taxes et charges liées à la gestion immobilière. 4. Compétences comportementales : Rigueur et organisation Sens du service et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Conditions : 1. Rémunération annuelle brute 13e mois inclus : 39 000 € 2. Avantages : mutuelle, prise en charge de 50% du titre de transport 3. le télétravail n'est pas autorisé