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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 38 - APPRIEU
Offre n° 189KHFS
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
38 - APPRIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Nous cherchons un ou une technico-commercial(e) dans le domaine de l'industrie électronique. Poste ouvert aux débutants Lieu : EIA Grenoble (Apprieu) Type : CDI / Débutants acceptés Disponibilité : Immédiate ou à convenir Missions principales : Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires dans les secteurs ciblés (industrie, électronique, etc.). Présenter notre expertise et nos solutions techniques adaptées aux besoins des prospects. Qualifier les prospects pour comprendre leurs attentes et détecter des opportunités commerciales. Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients, en veillant à leur satisfaction. Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes spécifiques des clients. Suivre les opportunités commerciales depuis la prospection jusqu'à la conclusion des contrats. Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour représenter le Groupe EIA et élargir notre réseau. Proil recherché : Ce poste est ouvert aux débutants motivés, avec une forte appétence pour la prospection et le développement commercial. Vos atouts : Vous avez un excellent relationnel et une réelle capacité à nouer des contacts. Vous êtes à l'aise avec la prospection (appels, emails, rencontres) et motivé(e) par les objectifs commerciaux. Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et dynamique. Vous êtes curieux(se) et prêt(e) à acquérir des compétences dans le domaine technique de l'électronique Les plus : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en prospection ou développement commercial est un atout. Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (CRM, suite Office, etc.). Une sensibilité pour les technologies électroniques et industrielles. Rémunération et avantages : Un salaire fixe : à partir de 2 100 € brut mensuel, évolutif selon votre expérience. Une part variable motivante liée à vos résultats commerciaux. Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, etc.), en accord avec la convention collective de la métallurgie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Prospection commercialeCette compétence est indispensable
- Reporting d'activité commercialeCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Planification des visites clients
- Suivi des tendances du marché
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
- Techniques commerciales
- Établir un devis
- Évaluer la satisfaction client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées
Employeur
SARL E.I.A GRENOBLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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