Objectifs généraux : Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez le rôle de maître/maîtresse de maison. La maîtresse de maison, assume dans une structure d'hébergement, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâche ménagères, tâche de gestion simple et l'accompagnement des personnes. Description du poste : Rattaché aux CHRS Rosalbert & Albertin, vous aurez pour principales missions : - Maintien de l'hygiène des locaux, équipements - Gestion des stocks et des matériels - Organiser les conditions matérielles de l'accueil - Tâche ménagères en lien avec l'équipe éducative - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne - Ateliers selon les besoins des personnes accompagnées Savoir faire : - Intervention en logement autour du savoir-habiter - travail en équipe Connaissances associées : - Connaissance de l'environnement partenarial de l'insertion - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utilisation l'outil informatique - Permis de conduire obligatoire Capacités relationnelles : - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition Statut et rémunération : - Contrat à durée déterminée à terme imprécis - Temps plein, roulement d'internat, 35h sur 4 jours (repos le vendredi), un week-end par mois, congés trimestriels possible - Date d'embauche : immédiate - Rémunération selon CCN51 - Prime Ségur : 238 € brut par mois - Lieu de travail : Albertville