Définition du poste Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, le(la) comptable assure la gestion comptable des établissements et services de son périmètre d'intervention et participe à la réalisation des budgets, du suivi budgétaire et des bilans annuels. Missions Réaliser les opérations de comptabilité générale et analytique : réceptionner, contrôler et enregistrer les pièces comptables (fournisseurs, clients), préparer les règlements fournisseurs, Saisir les journaux de banques et de caisses, réaliser les rapprochements bancaires Réaliser la facturation et le suivi du règlement des factures des usagers/clients et autres financeurs, pour les services et établissements Gérer et mettre à jour les immobilisations des établissements et services médico-sociaux Suivre les encaissements des créances clients, gérer les relances et la procédure de recouvrement Réaliser le reporting financier périodique, renseigner les états réglementaires et participer à l'élaboration et à la mise à jour de tableaux de bord Compétences et profil Bonnes connaissances du plan comptable du secteur médico-social (M22bis) et de la comptabilité analytique Bonne maitrise de l'environnement Windows et Microsoft Maîtrise des logiciels spécifiques (Solution Web d'Apologic, EIG, YOOZ, Exabanque,.) appréciée Savoir rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnements liés à des opérations de gestion Apprécier le travail en équipe Être organisé, rigoureux et savoir prioriser ses tâches Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC+2 ou équivalent) ou être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ET justifier d'une expérience professionnelle en comptabilité ET justifier d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social Permis B exigé (déplacements ponctuels sur les établissements et services) Classification et Rémunération Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, regroupement « assistant administratif », coefficient 439 + prime décentralisée de 5 % + indemnité Ségur. Métier et statut : comptable, non cadre Type de contrat : CDD de remplacement, à terme imprécis Horaires : temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu d'exercice : Siège social, 3bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES Les candidats doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT, à l'attention de Monsieur le directeur administratif et financier 3 bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES Ou par mail à : michael.boulanger@asimat.fr