Hôte(sse) de caisse - Employé(e) Libre Service (H/F) 33 - ST MEDARD EN JALLES
Offre n° 189KSBG
Hôte(sse) de caisse - Employé(e) Libre Service (H/F)
33 - ST MEDARD EN JALLES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2025
Nous recherchons un ou une employé/e libre service ELS qui sera amené.e à faire de l'encaissement. vous réalisez ponctuellement la mise en rayon, vous êtes rigoureux, rigoureuse, ponctuel(le). Vos principales missions sont : - Réaliser les opérations d'encaissement - Garantir un accueil client de qualité - Contrôler et appliquer les procédures en vigueur - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux - Réaliser ponctuellement la mise en rayon. Pour mener à bien vos missions, vous serez formé(e) à votre prise de poste autant sur l'encaissement que sur la mise en rayon. Amplitude horaire : une semaine de 13h00 - 19h00 du lundi au samedi / une semaine lundi 7h30-13h30 , du mardi au vendredi 8h30-13h30 et le samedi 9h00-19h00 Repos le dimanche
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Repos le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 Mois - en caisseCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Employeur
GIFI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Magasin de produits à petits prix pour l'équipement de la famille et de la maison. Face aux majors internationales, nous ouvrons la voie à une nouvelle distribution, plus humaine, plus accessible, plus proche avec l'objectif d'ici 2027, de franchir le cap des 1.000 points de vente et des 10.000 collaborateurs. M. mathieu ARTHAUT
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