1- accompagnement individuel Pour 30 salariés en parcours, le/la CIP CRE réalise des entretiens réguliers d'accompagnement dans et vers l'emploi : - Transmet aux personnes des opportunités d'emploi - Forme les personnes aux techniques de recherches d'emploi (CV, LM, préparation aux entretiens d'embauche) - Prospecte les employeurs, avec les personnes, pour réaliser des PMSMP ou pour des sorties en emploi direct - Suit les personnes en entreprises après leur sortie de la SIAE pour optimiser leur maintien en emploi - Reporte les données d'accompagnement dans l'emploi et contribue à la rédaction du rapport d'activité annuel sur le volet emploi. 2 - actions collectives - Accompagne des groupes de salariés à des visites d'entreprises, des événements extérieurs dédiés à l'emploi - Participe à l'organisation de 2 Jobdating par an, 1 sur le site de St Marcel les Valence, le second sur le site de Peyrins - Participe à l'animation du groupe SEVE Emploi, composé de 10 actifs de l'association (salariés permanents et bénévoles tous mobilisés sur la mission d'accompagnement dans l'emploi) 3- Accompagnement des 6 à 8 salariés en parcours de l'Entreprise d'Insertion Ma bouteille s'appelle Reviens