Dans le cadre d'un remplacement maladie, Placé sous l'autorité directe de la direction, en lien fonctionnel avec une équipe de 7 permanents, le coordinateur de missions assure trois missions principales : Mettre en œuvre les prestations de services en coordonnant le travail et les missions en garantissant le respect du droit du travail et la sécurité des personnes en lien avec leurs compétences. Dans la continuité de cette mission, participer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de développement du portefeuille client en étroite collaboration avec la direction. Consolider les relations existantes avec les clients et crée de nouveaux partenariats. Participer à l'accompagnement des salariés en insertion en mettant en œuvre, en relation avec les accompagnatrices socioprofessionnelles, des parcours d'insertion cohérents. Les actions s'inscrivent dans le projet d'insertion de la structure. Dans l'idéal, vous connaissez le secteur de l'insertion et la mise à disposition de personnel Vous connaissez le monde de l'entreprise et ses obligations économiques et commerciales Vous maitrisez la planification des prestations de mise à disposition Vous maitrisez les enjeux de la relation client Vos capacités relationnelles s'adapteront tant aux salariés qu'aux clients Vous avez un sens aigu de l'organisation et une bonne maitrise du stress Vous savez évaluer les besoins et prendre des décisions rapides Permis b obligatoire en raison de déplacements professionnels