Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente scolaire. Vous ferez partie de l'équipe des services transversaux qui ont pour priorité de veiller quotidiennement au bienêtre des enfants accueillis. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : - Réaliser les visites en présence d'un tiers et visites accompagnées entre enfants confiés et parents, dans le respect des droits accordés par le magistrat et l'ASE - Maintenir les liens entre enfants et parents lors du placement - Encourager la communication entre établissement et familles - Réaliser les visites à domicile afin d'évaluer les conditions d'accueil au vu d'un éventuel élargissement des droits de visites et d'hébergement (DVH) et rendre compte par écrit des observations et de l'avis à donner - Participer à une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et projet pour l'enfant en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire - Réaliser des écrits professionnels en lien avec les DVH et dans le respect des délais imposés par les ordonnances et l'ASE Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e), vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, et rejoindre la MECS Le Bercail pour participer activement à la mission d'accueil et d'accompagnement des jeunes qui nous sont confiés ainsi que des familles fragilisées. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Assistant de Service Social, CESF ou équivalent. - Expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance souhaitée. - Être engagé et motivé par le travail éducatif - Être autonome - Être force de proposition - Être capable de développer un partenariat sur le territoire - Être flexible dans le temps et mobile sur le territoire - Assurer le respect de la confidentialité et des règles déontologiques propres à la profession. Travail en journée, CDD de 1 mois minimum dès que possible, statut non-cadre.