Moniteur Educateur Pôle Enfance (H/F) 37 - SEMBLANCAY
Offre n° 189MTRZ
Moniteur Educateur Pôle Enfance (H/F)
37 - SEMBLANCAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2025
MISSIONS : - Assurer la prise en charge éducative du groupe en internat. - Assurer dès sa prise de service et jusqu'à son terme des présences des internes. - Assurer de la sécurité physique et morale des jeunes dont il a la responsabilité et signale aux services compétents tout ce qui pourrait l'entraver - Intervenir pour stimuler le développement de l'autonomie, accompagner ou compenser la dépendance, pour l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaire, la qualité de vie relationnelle et environnementale des jeunes. - Proposer, élaborer et assurer le suivi des activités régulières, sorties exceptionnelles. - Etre le principal médiateur entre le jeune et son environnement, l'interlocuteur privilégié de la famille pour ceux dont il est nommé référent éducatif, - Rédiger les documents afférents à la prise en charge : bilans, projets, rapports. - Assurer l'accompagnement socio-éducatif dans les transports et déplacements, pour préparer l'orientation et la sortie de l'établissement, le suivi après la sortie, - Assurer la distribution des médicaments sous la responsabilité du service médical de l'établissement. - Assurer et coordonner la transmission de l'information dont il est dépositaire au niveau de l'équipe pluridisciplinaire et de son chef de service dans le respect de la confidentialité. - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe pluridisciplinaire. - Tenir régulièrement informé le chef de service de toute modification intervenant dans son emploi du temps. - Signaler tous dysfonctionnement dans les locaux, les équipements, les situations pouvant mettre en danger les jeunes sans délai et par écrit. - Par délégation, avoir en charge des suivis et des actions particulières dans les domaines de la surveillance de l'état des locaux, des besoins en équipements, la qualité des repas, la transmission d'informations, la documentation, les achats, des budgets dont il assure le suivi. - S'assurer être en possession de toutes les autorisations parentales nécessaires à la participation aux activités, sorties extérieures et animations exceptionnelles, ainsi que toutes situations qui l'exigent, des jeunes dont il référent. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Capacité à travailler en équipe, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
LA SOURCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Foyer de vie pour adultes déficients intellectuels Mme La Source Association
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