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Animateur/trice en ALSH (H/F) 37 - SORIGNY
Offre n° 189NGTJ
Animateur/trice en ALSH (H/F)
37 - SORIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2025
La communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre recrute des animateurs / animatrices pour ses accueils de loisirs pour l'année scolaire 2024-2025. Le temps de travail s'organise de lundi au vendredi autour de quatre moments : - Temps périscolaire du matin à l'ALSH (avant l'école) - Temps méridien à l'école (durant la restauration scolaire) - Temps périscolaire du soir à l'ALSH (après l'école) - Temps extra-scolaire à l'ALSH (mercredi et vacances scolaires). Sous l'autorité directe du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), vous aurez pour mission : - Accueillir les enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant à tout moment (trajets, activités sorties.) - Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueil et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles. - Concourir à l'éducation de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre - Respecter le rythme de l'enfant - Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant Sous la responsabilité de la municipalité (pour les temps de mise à disposition), vous aurez pour mission d'encadrer les enfants bénéficiant du service de restauration scolaire en veillant à : - leur sécurité, y compris pendant les temps de trajet - leur hygiène - leur éducation alimentaire - l'écoute de leurs besoins et souhaits - le respect de la discipline et du fonctionnement SAVOIRS-FAIRE : - Connaissance des besoins de l'enfant, - Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation, - Capacité à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. SAVOIRS-ÊTRE : - Faire preuve d'initiative et être force de proposition, - Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues, - Capacité à travailler en équipe, à transmettre, - Polyvalence, capacités d'adaptation, - Autonomie. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de travail à durée déterminée de temps complet (35 heures par semaine) à temps incomplet (6 heures par semaine). Le temps de travail est annualisé. Le contrat de travail sera engagé jusqu'à la fin de l'année scolaire en cours. - Horaires de travail : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins : - Travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi : Périscolaire du matin entre 7h00 et 9h00, selon les accueils de loisirs. Temps méridien : entre 11h30 et 14h00 selon les communes Périscolaire du soir : entre 16h00 et 19h00 selon les accueils de loisirs. - Travail durant les mercredis et les vacances scolaires : journée complète entre 7h30 et 18h30. - Possibilité d'intervention en fonction des périodes sur une autre structure ALSH de la Communauté de Communes. Pas de télétravail possible. - Tickets Restaurant. - Salaire: sur une base catégorie C de la Fonction Publique Territoriale, filière animation. Le salaire est proposé à partir de 1801,80 € brut mensuel pour un temps complet. Pour plus de renseignements concernant le poste contactez le service petite enfance, ou postuler en directe avec une lettre de motivation obligatoire + CV en répondant à l'offre à Mr Eric LOIZON Président de Touraine Vallée de L'Indre
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1806.66 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA ou formation similaire
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- BAFA ou équivalent souhaité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE
250 à 499 salariés
La communauté de communes compte 22 communes et prend en charge 14 compétences. Mme Gaëlle ALASOEUR
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