Statut : Durée hebdomadaire : 37 heures avec ARTT CDD de remplacement agent placé en congé maternité Durée : 6 mois de 5 mai 2025 au 31 octobre 2025. Positionnement hiérarchique : Rattachement direct à la DGS et au Responsable du service Familles et Vie Associative. Missions du Poste : Petite enfance et Enfance : - Faciliter l'adéquation « besoin et offre » d'accueil pour l'ensemble des familles du territoire (qualité des accueils, nombre de places proposées.) - S'assurer de l'accessibilité des structures aux enfants de familles en situation de fragilité (retour à l'emploi/handicap/mobilité restreinte). - Suivi administratif des PSU, PSO et BT en lien avec la direction des associations mandatées, veiller à la conformité des documents CAF des gestionnaires, et au respect des délais - Accompagner les associations mandatées sur l'évolution des pratiques d'accueil et de gestion de structures en application des évolutions réglementaires et administratives (CAF/PMI/SDJES) ), (accompagnement administratif mais également déplacements sur site). - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la petite enfance et l'enfance. - Assurer une veille de l'évolution du besoin d'accueil des 0 à 12 ans. - Assurer une veille réglementaire et législative des secteurs concernés - Accompagner les communes dans leur déclaration DRAJEC -CAF des garderies en accueil périscolaire. - Accompagner les coordinateurs et directeurs des accueils périscolaires et extrascolaires (mise en œuvre du Plan Mercredi, rédaction de projets pédagogiques en lien avec le PeTD - Animer le réseau Petite Enfance / Enfance et en assurer la coordination. Parentalité : - Assurer le suivi des dispositifs d'accompagnement à la parentalité du territoire et identifier les nouvelles initiatives. - Animer le réseau des acteurs de l'accompagnement à la parentalité. - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. - Participer à la mise en œuvre des actions inscrites dans le Projet Social de Territoire concernant la parentalité . - Organiser des événements intercommunaux en lien avec le soutien à la parentalité comme la Fête des Familles et les Estivales. - Identifier et analyser les besoins de soutien à la parentalité des familles du territoire. Activités principales : - Accompagnement, assistance et conseil technique aux élus o Animer des instances de travail o Accompagner la formulation d'objectifs stratégiques et politiques o Alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux politiques sociales, socioculturelles et socioéducatives - Développement et animation de partenariats locaux et institutionnels o Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques o Organisation et/ou participation à des réunions de travail avec les acteurs locaux et institutionnels o Organisation de groupes de travail participatifs et de réunions publiques - Accompagnement des responsables d'équipement, des porteurs et coordinateurs de projets o Accompagner les acteurs dans la formulation, l'adaptation et la pertinence pédagogique des projets o Favoriser l'émergence de projets transversaux et/ou coconstruits o Organiser et animer des réunions de réflexion collective, d'échange de pratique - Veille prospective o Identifier les sources d'information stratégiques o Recueillir et analyser les informations juridiques et sociales - Bureautique et gestion administrative et financière o Rédaction de courriers, notes, comptes rendus o Elaboration d'outils de gestion de projet o Participation à l'élaboration de documents de communication o Elaboration et présentation de diaporamas