L'Ecole de Management Strasbourg, Business School de l'Université de Strasbourg, recrute pour son Département des Langues et Cultures Etrangères au 1er septembre 2025 : 1 MAITRE/MAITRESSE DE LANGUE ETRANGERE EN ALLEMAND (F/H) pour une durée d'un an renouvelable (une fois, selon la situation du Maître/Maîtresse de langue recruté). En application du décret N° 87-754 du 14 septembre 1987, Les candidats aux fonctions de maître/maîtresse de langue étrangère doivent justifier d'une année d'études doctorales accomplie ou être titulaire d'un master 2. La langue enseignée doit être leur langue maternelle ou une autre langue qu'ils pratiquent à l'égal de leur langue maternelle. Le Maître /la Maîtresse de langue étrangère recruté(e) devra dispenser des cours de langue allemande et de culture germanophone aux étudiants au sein d'une grande école de commerce et assurer un service annuel d'enseignement de 192 heures équivalent travaux dirigés. L'intéressé(e) doit également participer à d'autres tâches pédagogiques telles que la correction des copies, la préparation et correction des contrôles de connaissance et examens, la surveillance des examens et la création des supports pédagogiques. Il/Elle participera activement à la vie et aux projets pédagogiques du Département en s'associant aux réunions et groupes de travail. En fonction des besoins d'enseignement du Département des Langues et Cultures Etrangères, le Maître / la Maîtresse de langue étrangère recruté(e) pourra assurer des heures complémentaires d'enseignement PROFIL Les candidats devront faire la preuve de leurs compétences et expérience dans le domaine de l'enseignement de la langue étrangère générale et de spécialité (langue appliquée à l'économie et au management) en formation initiale. Ils devront, en outre, démontrer leur capacité à concevoir des cours et ateliers qui répondent aux besoins des étudiants en école de commerce et à s'insérer dans une équipe de travail. Ils devront également prouver leur capacité à concevoir des cours et ateliers innovants, adaptés aux besoins des étudiants en école de commerce. Une attention particulière sera portée à leur capacité à intégrer les nouvelles technologies dans l'apprentissage des langues. Enfin, les candidats devront montrer leur aptitude à s'intégrer dans une équipe pédagogique et à contribuer à l'animation de la dynamique du département, sous la direction du Responsable du Département des Langues et Cultures étrangères. Maîtrise de français et d'anglais, de niveau B1 minimum. La situation du candidat recruté devra être conforme à la réglementation en vigueur sur le séjour et le travail des travailleurs étrangers.