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Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 189NWJQ
Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2025
En qualité d' éducatrice spécialisée, vous accompagnez le parcours collectif des femmes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la solidarité féminine et contribuer à l'autonomie des femmes dans un cadre bienveillant et engagé ? Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Vos missions : - Accueillir, soutenir et orienter les femmes victimes de violences et leurs enfants - Elaborer avec ce public, suivre et évaluer les parcours d'accompagnement proposés et adaptés - Organiser et animer des activités psycho-éducatives avec ces publics Vos activités principales : - Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes et leurs enfants - Encadrer et animer des ateliers collectifs visant à renforcer l'autonomie et la confiance en soi des participantes. - Participer à la co-construction des parcours d'accompagnement avec une approche centrée sur les besoins des femmes. - Assurer un suivi collectif et, au besoin, individuel pour favoriser l'insertion sociale, professionnelle ou personnelle des participantes. - Mettre à jour ses connaissances sur les droits (droits sociaux, droits des étrangers.) et la législation en matière de violences envers les femmes - Participer aux réunions institutionnelles en lien avec les thématiques des violences en direction des femmes et des enfants victimes et/ou témoins - Participer aux réunions avec les partenaires et les associations du réseau - Sensibiliser aux enjeux liés aux violences faites aux femmes, à l'égalité des genres et à l'inclusion. - Contribuer à créer un environnement sûr et bienveillant, propice à l'entraide et à la sororité. - Sensibilité affirmée aux valeurs féministes et connaissance des enjeux liés aux droits des femmes. - Expérience dans l'accompagnement de groupes ou l'animation d'ateliers collectifs. - Capacité d'écoute, de médiation et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Créativité, engagement et aisance relationnelle. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail stimulant et solidaire au sein d'une association à taille humaine. - Une opportunité de contribuer activement à la lutte pour les droits des femmes et l'égalité des genres. - Des formations régulières pour approfondir vos compétences et connaissances dans le domaine. Vous êtes prête à relever ce défi ? Rejoignez-nous pour faire bouger les lignes et bâtir une société plus juste et égalitaire !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS/DEES
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Capacité d'ecoute et de médiationCette compétence est indispensable
- DE educateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- sensibilité aux valeurs feministesCette compétence est indispensable
- Stimuler la participation à des projets collectifsCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Argumenter pour défendre un projet éducatif
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Gestion de cas complexes
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Planification d'activités éducatives
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Techniques d'entretien individuel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Évaluation des besoins individuels
Langues
- Anglais
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CULTURE-EGALITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.cultureegalite.fr/
Mme Sylvie JAVALOYES
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