Nous recherchons pour un employeur situé à Liévin, un Référent Santé Inclusion pour le service petite enfance, vos missions : Mission 1 : Effectuer le suivi médical des enfants en collaboration avec le pédiatre de la structure et le directeur -Organiser et contrôler les soins -Assurer le suivi des vaccinations -Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap et/ou présentant une pathologie chronique -Mettre en place des actions de prévention à destination des parents -Dépister les signes de difficultés psychomotrices -Assurer un suivi du stock de produits d'hygiène et pharmaceutique Mission 2 : Avoir une action éducative auprès des enfants, des parents et de l'équipe -Accueillir et accompagner les enfants -Participer à l'épanouissement de l'enfant, éveil. -Favoriser l'autonomie, la socialisation de l'enfant, sécurité matérielle et affective -Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants. -Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un PAI -Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnelles et des titulaires de l'autorité parentale. Mission 3 : Effectuer la médiation auprès des familles -Accompagner l'enfant dans l'éducatif -Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille -Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles -Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être Mission 4 : Travailler en équipe et en partenariat -Assurer une cohérence des pratiques, l'encadrement des stagiaires -Animer et coordonner l'action éducative -Assurer la communication et la réflexion -Mettre en place des projets éducatifs d'éveil et de prévention Mission 5 : Accompagnement des enfants au quotidien -Être garant du bien-être et du respect du rythme des enfants des sections -Assurer une prise en charge des enfants au quotidien -Accompagner les parents dans les différentes étapes du développement de l'enfant (adaptation, diversification alimentaire, marche .) -Accompagner les équipes dans la montée en compétences PROFIL REQUIS Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier ou Diplôme d'Etat de Puéricultrice, vous disposez de connaissances approfondies et actualisées du jeune enfant. Vous maîtrisez les conduites à tenir en cas d'urgence, la législation concernant la petite enfance et connaissez les techniques d'écriture du projet pédagogique et éducatif. Vous avez un sens du service public affirmé et faites preuve d'une grande discrétion professionnelle. Sous l'autorité du coordonnateur petite enfance, vous mettez en place des actions de prévention et de promotion de la santé, renforcer et améliorer l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures d'accueil de jeunes enfants. Vous êtes en charge du suivi médical des enfants, vous assurez une action éducative auprès d'eux, des parents et de l'équipe. Vous effectuez également la médiation auprès des familles et accompagnez les enfants au quotidien. Vous travaillez en étroite collaboration avec la pédiatre de la structure et le coordonnateur petite enfance. Exigences et difficultés liées au poste : risque de contamination virale élevé, lavage des mains fréquents, port de charges, position baissée et à niveau des enfants, bruit. CDD (Fonctionnaire ou Contractuel en CDD de 12 mois) Temps plein (38 heures par semaine) Le niveau de rémunération est négociable en fonction de l'expérience du candidat et de ses qualifications Démarrage immédiat -primes semestrielles d'assiduité -adhésion au CNAS -Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire -adhésion à l'amicale du personnel communal Déplacements à prévoir