Le/la chef(fe) de cabinet de l'inspecteur d'académie - directeur académique des services de l'Education nationale du Rhône exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie - directeur académique des services de l'Education nationale (IA-DASEN). Membre de l'équipe de direction et force de proposition, il (elle) : -accompagne au quotidien l'IA-DASEN dans l'exercice de ses missions (fonctions de conseil, de représentation, suivi des dossiers, préparation de fonds de dossiers) ; -dirige et supervise le cabinet et le secrétariat particulier, en collaboration avec la secrétaire générale ; -assure les relations avec les élus et est chargé du pilotage stratégique de la communication et de la presse, en lien étroit avec le cabinet du recteur ; -est chargé(e) d'une fonction de conseil aux établissements et aux circonscriptions, dans l'exercice de leurs missions au quotidien ; -contribue à la gestion des crises, grèves et faits majeurs dans les écoles et les établissements secondaires, en lien avec le cabinet du recteur ; -est en relation directe et régulière avec le cabinet de la préfète, les procureurs de la République, le service juridique du rectorat ainsi que les services, les établissements et les circonscriptions concernés par des enjeux relatif à la sécurité, à la sûreté ou au suivi de problématiques judiciaires. Il suit les situations des personnels EN et des élèves faisant l'objet de signalements, plaintes et ou poursuites pénales ; -est correspondant départemental du service de défense et de sécurité académique. Conditions particulières d'exercice : Emploi ouvert : -aux personnels de direction -aux personnels d'inspection -aux attachés d'administration de l'Etat Profil recherché : Le(la) chef(e) de cabinet doit disposer d'une très bonne connaissance du système éducatif, dont celle du fonctionnement d'une DSDEN et de ses liens au rectorat, et d'une bonne connaissance de l'organisation des autres services de l'Etat et des partenaires de l'Education nationale. Une connaissance fine de la carte politique du département et du fonctionnement des institutions territoriales locales est un atout. Il doit maîtriser parfaitement la communication institutionnelle et ses différentes formes et être doté de solides qualités rédactionnelles et relationnelles. Il peut être amené à rédiger des notes ou des réponses aux courriers particulièrement signalés et à piloter la constitution de fonds de dossier pour la direction en lien avec les services départementaux ou rectoraux ou des services partenaires. Il est parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques. Loyal et investi, le chef de cabinet est garant de relations professionnelles soignées avec une multiplicité d'acteurs : services académiques, préfecture, autres services de l'Etat, partenaires institutionnels, élus. Il doit faire preuve de réactivité et d'à-propos face aux diverses sollicitations, faire preuve d'autonomie, d'esprit de synthèse et de capacité de priorisation des tâches ainsi que d'une grande disponibilité (participation au cycle des permanences et intégration aux boucles de signalement).