Au sein d'une entreprise de commerce agro-alimentaire, vos missions seront les suivantes : - Etablir les documents d'embauche d'un salarié (contrat de travail (sauf Cadres) - affiliation prévoyance et complémentaire santé - déclaration d'embauche à l'URSSAF.) - Organiser les visites médicales d'embauche, de reprise ou périodique - Enregistrer le salarié dans les différents logiciels (paie - gestion du temps - gestion des accès) - Suivre la gestion des temps (modifications des horaires et des profils, correction des anomalies.) - Emettre, et vérifier les fiches de paie - justifier les bases des cotisations des différentes caisses et transmettre la DSN mensuelle - Etablir les soldes de tout compte et les documents de sortie des salariés - Réaliser des déclarations d'arrêts de travail (DSN) - Tenir le registre des entrées et des sorties du personnel - Participer à l'accueil des nouveaux salariés et accompagner leur intégration - Suivre et enregistrer les entretiens professionnels - Participer à la veille documentaire RH Vous travaillez du lundi au vendredi, embauche à 08:00 - pause déjeuner 30' au taux horaire de 16.48 € brut / h + heures supplémentaires payées et non récupérées + participation légale et contrat d'intéressement Formation assurée Recrutement dès que possible. Candidature à adresser sur les deux mails suivants : rh@mechinaud.fr