TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 189QBFS
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
92 - Hauts de Seine
Actualisé le 06 mai 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur (trice) spécialisé(e), l'assistant(e) de service social ou l'éducateur (trice) jeunes enfants intervient auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux. Il (elle) est nommé (e) référent(e) social(e) de la situation et gère les mesures qui lui sont confiées en veillant au respect du Projet Educatif Individualisé et des échéances judiciaires. Il (elle) est le garant du respect des droits des personnes dans le déroulement de la mesure et de la mise en oeuvre de leur pouvoir d'agir en coconstruction. En collaboration étroite avec le psychologue voire le psychiatre, il aura pour missions de : Identifier avec l'enfant et la famille les dysfonctionnements, les difficultés, les compétences et les ressources ; En estimer l'ampleur, leurs incidences et en rechercher l'origine ; Objectiver la dynamique familiale ; Evaluer la notion de danger et des conditions de vie de l'enfant ; Evaluer et aider à l'émergence des possibilités de changement de la famille en son sein et dans son entourage ; Répondre aux attendus du magistrat ; Formuler des préconisations
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Chèque repas
- SELON LA CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
S S E
50 à 99 salariés
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