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Coordinatrice/teur de parcours soins service autonomie domicile (H/F) 22 - BELLE ISLE EN TERRE
Offre n° 189QBZG
Coordinatrice/teur de parcours soins service autonomie domicile (H/F)
22 - BELLE ISLE EN TERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2025
Vous aimez coordonner, organiser et donner du sens à votre travail ? Vous voulez être au cœur d'un dispositif qui change la vie des personnes en perte d'autonomie ? Vous cherchez un poste où chaque jour est différent et où votre impact est réel ? L'Asad Argoat intervient à Guingamp, Belle Isle en Terre, Bourbriac et les communes aux alentours. L'association est un acteur engagé du secteur de l'aide, de l'accompagnement et du soin à domicile. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en perte d'autonomie pour leur permettre de vivre dignement chez elles. Notre mission : offrir un service de qualité, humain et adapté aux besoins de chacun. Dans le cadre du développement du service autonomie à domicile, nous recherchons un(e) Coordinatrice / Coordinateur de Parcours SOINS pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée des personnes accompagnées. Votre mission : donner du lien et du sens En tant que Coordinatrice/Coordinateur de Parcours - Soins, vous êtes le fil rouge entre les personnes accompagnées, les familles, les équipes aide et soins et les partenaires médico-sociaux Votre objectif ? Assurer une prise en soins fluide, humaine et efficace des personnes en perte d'autonomie, en construisant avec elles un accompagnement sur mesure. Concrètement, votre quotidien c'est. Un travail où l'humain et l'organisation se rencontrent, avec un vrai impact au quotidien ! - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et construire un parcours personnalisé. - Organiser et fluidifier les interventions : équipe aides et soins, portage de repas, . - Assurer un suivi de qualité, ajuster les prestations en fonction des évolutions. - Informer et accompagner les familles pour qu'elles se sentent soutenues. - Être le lien avec les partenaires (infirmiers libéraux, médecins, kinés.) pour garantir un accompagnement pérenne. - Améliorer en continu le service en proposant de nouvelles solutions adaptées aux réalités du terrain. les défis du poste - Un métier où l'imprévu est votre quotidien : une absence, un changement de situation, une urgence. Vous devez jongler avec les aléas et trouver des solutions rapidement. - Un agenda bien rempli : situations à suivre en parallèle, des réunions, des visites à domicile. L'organisation est clé ! - Des déplacements à prévoir : vous serez sur le terrain pour rencontrer les personnes accompagnées et coordonner les acteurs du vivre à domicile. - des astreintes à prévoir : Vous assurerez des astreintes le soir (17 h 30 à 21 h), le matin (7 h 00-8h 00) et le week-end. Elles sont planifiées à l'année. - Un engagement fort : accompagner la perte d'autonomie, c'est aussi savoir gérer l'émotionnel et rester professionnel face à des situations parfois difficiles. Mais si vous aimez les défis et que vous avez envie d'un métier où votre action fait la différence, ce poste est une vraie aventure humaine ! Votre profil idéal - Empathie et bienveillance Vous savez écouter, comprendre et accompagner les personnes accompagnées et leurs familles avec respect et humanité. - Écoute active et communication claire Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs (personnes accompagnées, familles, intervenants, partenaires.) et savez transmettre des informations essentielles avec pédagogie. - Organisation et gestion des priorités Vous savez structurer vos missions, gérer plusieurs dossiers en parallèle et répondre efficacement aux urgences. - Réactivité et adaptabilité Face aux imprévus, vous trouvez rapidement des solutions et ajustez les plans d'aide avec agilité. - Travail en équipe et leadership Vous aimez coordonner les acteurs d'un projet et fédérer les équipes autour d'un objectif commun. - Force de proposition et prise d'initiative Vous avez un esprit proactif et aimez apporter des idées pour améliorer les pratiques et l'organisation du service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2861.89 Euros à 2977.29 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer la confidentialité des informations
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Coordination d'équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Gérer un planning
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Piloter une activité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins infirmiers
- Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ASAD ARGOAT
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://asad22.fr/
l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage. M. Alain FESSELIER
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