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Directeur(trice) de Groupe de Restaurants (H/F) 64 - PAU
Offre n° 189QNQN
Directeur(trice) de Groupe de Restaurants (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2025
Le(la) Directeur(trice) de Groupe de Restaurants est responsable de la gestion et du développement de plusieurs établissements. Il/elle veille à assurer la rentabilité, la qualité de service et le bon fonctionnement des restaurants sous sa responsabilité. Ses principales missions sont : Gestion opérationnelle et administrative - Superviser l'ensemble des activités des restaurants du groupe - Assurer le respect des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les plannings des équipes et garantir la bonne répartition des effectifs - Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks - Mettre en place des actions pour améliorer l'efficacité opérationnelle Management des équipes - Recruter, former et encadrer les équipes des différents établissements - Veiller à la motivation et à la performance des employés - Assurer un bon climat de travail et gérer les conflits éventuels Développement commercial et financier - Analyser les performances des restaurants et mettre en place des actions d'amélioration - Optimiser les coûts et veiller à la rentabilité des établissements - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour accroître le chiffre d'affaires - Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) Horaires de travail flexibles. Travail possible de nuit, les week-ends et jours fériés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Capacité à porter des charges lourdesCette compétence est indispensable
- Compétences en management et gestion des équipesCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Gérer les urgences et les imprévus en productionCette compétence est indispensable
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
OB2 RESTAURATION
M. Fouad DERKAOUI
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