Prenez la tête d'une agence en plein essor ! Votre mission, si vous l'acceptez : Management & pilotage de l'agence - Encadrer et animer une équipe de 3 personnes, en instaurant une dynamique de travail efficace. - Assurer le relais local de la Direction Générale et optimiser la gestion de l'agence. - Suivre et analyser l'activité pour garantir l'atteinte des objectifs. Développement commercial & relation client - Développer et structurer l'agence pour en faire un centre de profit performant. - Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. - Rechercher de nouvelles opportunités commerciales et développer l'activité location. - Collaborer avec le Responsable Commercial Régional (rattaché à l'agence mais managé par le Directeur Commercial) pour mettre en œuvre la stratégie commerciale locale. Gestion opérationnelle et optimisation des ressources - Superviser la gestion des contrats de location, la rédaction des devis et leur suivi. - Gérer et optimiser le parc matériel de l'agence. - Être force de proposition sur les investissements nécessaires (humains & matériels) en lien avec la Direction Générale. Expérience : 5 ans minimum en gestion d'agence et management d'équipe. (Idéalement chez un loueur de matériel de TP) Compétences clés : - Pilotage d'activité et gestion commerciale - Excellentes capacités relationnelles et managériales - Compétences en électromécanique et/ou pompage appréciées - Maîtrise des outils ERP & bureautiques - Anglais obligatoire, l'allemand est un plus Vos atouts : Leadership, prise de décision, rigueur et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire : 4000€ brut mensuel Un poste clé avec autonomie et responsabilités Un rôle stratégique au sein d'une entreprise en plein développement Une équipe engagée et une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes