Descriptif du poste:\n\nChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.\nVous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !\nNotre opportunité :\nL'équipe People Advisory Services Tax (PAS TAX) accompagne et conseille nos clients, de grands groupes, sur tous les aspects de la mobilité internationale de leurs cadres et dirigeants.\nDans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager en Gestion de Projet en mobilité internationale (F/H), pour notre bureau de Paris ayant une expérience préalable de 5 ans minimum.\nVos principales responsabilités :\nRattaché à la ligne PAS TAX, vous interviendrez dans le cadre de nos projets d’accompagnement de nos clients dans le déploiement de leurs ressources à l’international.\nVous aurez la charge du pilotage de la coordination des programmes de mobilité internationale pour un portefeuille de clients grands comptes dans un contexte multi-pays en vous positionnant comme interlocuteur privilégié des équipes métiers et en coordonnant les équipes internes/externes.\nVous serez donc amené à :\n* Assurer le déploiement des services et suivi du projet (qualité des livrables, respect du planning, monitoring et suivi des indicateurs de performance…) ;\n* Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (Associés, experts fiscalité / immigration / sécurité sociale, réseau international, clients HQ et filiales) ;\n* Assurer le pilotage opérationnel et financier des comptes : suivi des budgets, contrôle des marges, forecasting, gestion des écarts et plans d’actions ;\n* Construire et suivre les reportings et indicateurs de performance associés au périmètre ;\n* Animer et encadrer une équipe projet pluridisciplinaire et contribuer à la gestion d’une équipe offshore ;\n* Garantir la satisfaction client, une gestion efficace des projets et l’amélioration continue.\n\nProfil recherché:\n\nAfin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :\n \n* Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce (PGE, Master) ;\n* Expérience préalable de 5 ans minimum en cabinet de conseil ou en entreprise, sur des sujets de pilotage et gestion de projets, organisation ou PMO, idéalement en lien avec la mobilité internationale ;\n* Une bonne compréhension des enjeux de la mobilité internationale est un atout (fiscalité, immigration, sécurité sociale) et vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et multi-interlocuteurs.\n \n* Doté d’une capacité d’analyse, de structuration et de synthèse, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle (processus, organisation, outils) en étant force de proposition dans la résolution des difficultés rencontrées et amélioration continue ;\n \n* Compétences en reporting, suivi de la performance et pilotage budgétaire et maîtrise des outils technologiques pour la gestion de projets avec une réelle capacité de rédaction et de présentation (powerpoint) ;\n* Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;\n* Première expérience réussie en management d’équipe projet et/ou coordination d’équipes internationales.\n \nCe que nous recherchons :\n \nAfin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :\n \n* D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;\n* D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;\n* D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;\n* De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.\n \nIntégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :\n \n* Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance;\n* Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;\n* Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;\n* Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;\n* Etre accompagné par