Finalité : Assurer la gestion de l'exploitation et de la maintenance des immeubles et des installations techniques afférentes au site Sud du CHU de La Réunion. Missions principales : Définir, planifier, piloter et coordonner l'ensemble des activités et les moyens des services techniques d'exploitation-maintenance sur le site Sud du CHU, en animant une équipe de professionnels, et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Activités principales Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation-maintenance o Participer à l'élaboration d'orientations stratégiques dans le cadre de la politique de maintenance de l'établissement o Mettre en place la politique d'exploitation - maintenance de l'établissement Choix des options techniques à mettre en œuvre o Assurer une veille technique dans ses domaines d'intervention o Intégrer dans les analyses des besoins les problématiques des différents services et les caractéristiques des installations présentes ou envisagées o Contribuer à développer des démarches et des dispositifs techniques visant à améliorer la sécurité des usagers, la sécurité des personnels techniques, la préservation de l'environnement et la performance énergétique o Coordonner l'action du service avec celle des autres directions supports (Biomédical, DAL, informatique.) Gestion des interfaces internes et externes et choix des prestataires o Etre capable d'établir un cahier des charges de prestations de maintenance et d'études en appliquant la réglementation des marchés publics o Négocier avec les entreprises, sélectionner les prestataires o Organiser, suivre et contrôler les interventions réalisées par les sous-traitants ou en régie o Organiser des échanges de pratiques professionnelles Contrôle des aspects juridiques et réglementaires des prestations o Assurer une veille juridique et réglementaire Suivi administratif et budgétaire des coûts d'exploitation et de maintenance o Assurer la maîtrise des coûts, du projet à la réalisation o Suivre l'exécution du budget lié aux opérations d'exploitation et de maintenance, ainsi qu'aux consommations d'énergie (eau, fioul, électricité) o Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses Organisation interne et gestion des ressources humaines o Définir les besoins du service et les compétences associées o Elaborer un organigramme et des fiches de poste o Proposer le recrutement, l'intégration, la formation et l'évolution des agents o Evaluer les agents Management opérationnel du service o Définir un projet de service (organisation, missions, ressources) o Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation o Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus o Mobiliser les compétences autour du projet de service o Animer des réunions inter ou intra services o Concevoir et utiliser des outils de planification (tableau de bord) et de travail et des procédures de contrôle Animation et pilotage des équipes o Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service Activités principales Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'exploitation-maintenance o Participer à l'élaboration d'orientations stratégiques dans le cadre de la politique de maintenance de l'établissement o Mettre en place la politique d'exploitation - maintenance de l'établissement Diplômes (et expérience éventuelle) exigés Ingénieur spécialisé en électricité ou en froid industriel et climatisation avec expérience en maintenance hospitalière, ou industrielle, ou nucléaire, avec 15 ans d'expérience